Spécialiste SEO

Notre offre de contenu

Si ce qui suit vous intéresse, veuillez lire la suite :

• Travailler avec des seniors signifie apprendre énormément et surtout faire les bonnes choses dans le bon ordre, ce qui fonctionne. En tant qu'employé, vous bénéficiez d'un soutien total de la part de plus de seniors de haut niveau que vous ne pourriez l'imaginer.
• Parcours de formation individuel = nous vous apprenons à travailler efficacement et avec impact. Vous recevrez une formation approfondie sur tous les aspects du marketing digital (à la performance).
• Pleine propriété = vous contribuez à définir la stratégie marketing numérique, vous gérez vous-même la communication, le client est un partenaire à long terme. Mordu par les données = vous riez de vos intuitions, les chiffres sont votre guide et vous y voyez des opportunités.

Bienvenue chez Ants, une agence de marketing digital de 35 h/ f, implantée dans le légendaire Dok-Noord à Gand et dans le parc municipal d' Anvers -centre. En collaboration avec nos clients, nous gérons le marketing à la performance, la publicité en ligne, les données et l'analyse, ainsi que la stratégie digitale.

Nous grandissons rapidement et recherchons un spécialiste du marketing désireux de grandir avec nous en privilégiant la qualité !

Le travail

1. Vous travaillez quotidiennement avec différents outils et canaux marketing : principalement le SEO, mais si vous le souhaitez vous pouvez également travailler avec le SEA, la publicité sociale, l'Analytics, le Tag Manager, le Copywriting, le CRO, l'UX, la publicité programmatique, l'automatisation du marketing, ... Ici vous évaluez et optimisez en fonction des résultats (vous n'êtes pas obligé de pouvoir faire tout cela maintenant, nous proposons une formation pour cela)
2. Des projets vous seront confiés à gérer vous-même : vous communiquerez vous-même avec les clients, et vous le ferez avec un grand sens des responsabilités et de l'appropriation.
3. Vous partagez vos connaissances et votre expérience avec l'équipe et pouvez compter sur une interaction agréable

Votre profil

Un profil c'est un peu comme décrire votre partenaire de rêve, si c'est un peu différent pour vous, pas de problème, notre cœur est grand.

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience pratique en SEO (technique, création de liens, contenu)
• Vous avez de préférence une expérience en agence et savez qu'il s'agit d'un environnement axé sur les objectifs et en évolution rapide.
• Vous êtes ambitieux et avez une réelle mentalité de faire avancer les choses.
• Vous êtes orienté solution et aimez travailler de manière autonome
• Une mentalité de « l’os dans la boue » (vous faites ce que vous dites et dites ce que vous faites)
• La connaissance des algorithmes des moteurs de recherche et des facteurs de classement, des attributs Hreflang et de l'EEAT ne doit pas être inconnue
• Compétences techniques en SEO : vous connaissez au moins la différence entre une erreur 301 et une erreur 302, une interdiction dans la balise robots.txt et une balise robots noindex. Pensez également au rendu et à la mise en cache côté serveur, à l'optimisation du crawl et à l'optimisation Core Web Vital.
• Vous avez de préférence déjà réalisé avec succès 1 projet de Link building et/ou de RP digitales
• Expérience avec Google Analytics, Search Console et d'autres outils de référencement (nous utilisons Ahrefs et SEMrush, entre autres)
• Compétences en recherche et analyse de mots clés
• Facultatif mais un plus : la connaissance du référencement local, image et vidéo est un plus
• Un stylo pointu est certainement un plus et la connaissance de HTML, CSS et JavaScript est également un plus

Notre offre financière

Un salaire attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences, complété par

1. 26 jours de congés + 1 jour d'ancienneté par année travaillée
2. Chèques repas à 8 €/jour ouvrable
3. Écochèques (250 EUR)
4. Assurance hospitalisation sans franchise
5. Plan cafétéria (incluant 4 jours de congés supplémentaires par an, matériel de bureau et informatique, location de vélos, épargne retraite, etc.)
6. Indemnité de déplacement supplémentaire (si vous venez en vélo/transports en commun)
7. Ordinateur portable (PC ou Mac)
8. Contribution à l'abonnement de téléphonie mobile et à Internet
9. Budget annuel de formation
10. Travail flexible, en partie à domicile
11. Déjeuner gratuit le mercredi
12. Une voiture selon votre ancienneté
13. Et encore plus doux…

Notre culture d'entreprise

Doux avec les gens, dur avec les résultats.

1. Mentalité pratique : nous faisons avancer les choses et ne vendons pas de beaux mots.
2. Transparence : nous tenons le client informé de ce que nous faisons exactement et lui rendons compte fréquemment.
3. Accompagnement : Rien n'est plus solitaire que d'avoir un emploi où l'on ne peut compter sur personne. Nous vous accompagnerons à 100 % dans votre développement personnel. Nous avons un coach d'affaires certifié pour cela.
4. Doux avec les gens, exigeants avec les résultats : nous plaçons la barre haut et exigeons une qualité irréprochable. Parallèlement, nous respectons et contrôlons (également) votre investissement en temps et en énergie : horaires flexibles, télétravail, planning sans surcharge, congés supplémentaires, moments de partage, etc.

À propos des fourmis

Ants est une jeune agence de marketing digital (2017) et quelque peu atypique. Pourquoi ?

• En fin de compte, vous assumerez vous-même la responsabilité de vos clients (avec le soutien nécessaire de notre part, bien sûr) <-> dans le modèle d'agence typique, en tant que spécialiste du marketing, vous êtes « protégé » du client par les chefs de projet et de compte.
• Programme de formation individuel pour vous, guidé par de nombreux spécialistes <-> dans une agence, vous pouvez être pris sous l'aile d'un senior, mais Dieu sait quand il a le temps
• Vous devenez un profil T senior avec un gros sac à dos de compétences techniques et non techniques <-> dans une agence plus grande, vous obtenez rapidement 1 type de tâche (compétence technique), entravant ainsi votre propre croissance et votre valeur marchande...