Senior digital performance marketeer

Wat we je aanbieden

1. Klankbord: Een kernteam van een 10-tal seniors, van 7 tot 15 jaar concrete, aantoonbare ervaring. Van absolute expert in allerlei vakgebieden tot breed strategisch
2. Leiding: je leidt projecten, bent client facing en stuurt de teamleden aan
3. Legacy: je hebt de kans om je kennis te delen en onze way of workings bij te schaven met jouw input
4. Uitdaging: nu je terug onder gelijkgezinden bent, gaan we je op een gezonde manier uitdagen. De uitdagingen kunnen op je pad komen in de vorm van ingewikkeld (veel stakeholders), specialistisch (enkel jij kan het), belangrijk (veel geld mee gemoeid) en onbekend (letterlijk tegengekomen: we willen x2 gaan in omzet dit jaar, doe een voorstel en voer uit)
5. Klinkende munt: een goed loon, een goed team, een goede balans tussen je werk en je leven. Daar staan we voor.

Wat we van jou verwachten

• Operational T-shaped digital marketeer. We gaan er geen jaren ervaring op plakken, maar met recht en rede kan je jezelf een volwaardig T-shaped profiel noemen met sterke focus op performance marketing en met brede kennis over andere tactische en strategische digitale marketingonderwerpen. Je kan anderen begeleiden, je denkt strategisch, maar je wil en zal zelf ook nog uitvoeren (belangrijk!).
• Specialisaties. Je hebt 1 of meerdere sterke specialisaties zoals Search, Web Analytics, Marketing Automation, Growth ... waarbij je een aantoonbare kennis en track record hebt
• Je bent gebeten door cijfers en analyse. We hebben een professor in de statistiek in huis en een data-team ter beschikking.
• Client lead: Je krijgt projecten om zelf te beheren: je communiceert zelf met klanten, en dat doe je met een groot gevoel voor ownership en verantwoordelijkheid
• Strategisch: Wanneer nodig stel je samen met het team de digitale marketingplannen op, op maat van de klant
• Kennisdeling: Je deelt je kennis en ervaring met het team en kan rekenen op een mooie wisselwerking met de senior-profielen

Ook belangrijk, waarom je niet zou solliciteren

• Je wil niet operationeel zijn, maar enkel bedenken. Je hebt beide in deze functie. Solliciteer dus niet als je geen aantoonbare operationale ervaring in performance marketing hebt.
• Je niet recent in een agency hebt gewerkt.
• We zijn geen branding, reclame of mediabuying agentschap. Data en analyse zit in onze kern. Laat het me anders formuleren: je wordt warmer van patronen en inzichten in data dan goed gemaakte tik-tokfilmpjes en fotoshoots.
• Sorry, op dit moment geen freelancers.

Culture fit

• Hands-on mentaliteit: we get stuff done en verkopen geen dure woorden. Hierom staan we dan ook bekend
• Transparantie: we houden de klant op de hoogte van wat we precies doen en rapporteren veelvuldig
• Ondersteuning: niets zo eenzaam als in een job zitten waar je bij niemand terechtkan. We zullen je met de volle 100% ondersteunen in je eigen groei, ook als persoon. Daar hebben we zelf een gecertificeerd business coach voor

Ons financieel aanbod

Een senior loon afhankelijk van je ervaring en skillset aangevuld met

1. 26 dagen verlof + 1 anciënniteitsdag per gewerkt jaar
2. Maaltijdcheques à 8 EUR/gewerkte dag
3. Ecocheques (250 EUR)
4. Hospitalisatieverzekering zonder franchise
5. Cafetariaplan (waaronder 4d extra verlof per jaar, bureau- en IT-materiaal, pensioensparen, ...)
6. Extra woonwerkvergoeding (als je met fiets/OV komt)
7. Laptop (PC of Mac)
8. Tussenkomst in GSM- en internetabonnement
9. Je kiest je werkplaats zelf (Antwerpen, Gent of beide)
10. Jaarlijks opleidingsbudget
11. Flexibel werken, deels van thuis
12. 1x week free lunch
13. Een elektrische wagen
14. En nog meer zoets ...

Wat zegt je buikgevoel?

We horen graag van je!
Neem met een gerust hart contact op met ons en stuur je CV of LinkedIn-verwijzing mee.