Spécialiste senior en marketing de performance numérique

Ce que nous vous proposons

Caisse de résonance : Une équipe de 10 seniors expérimentés, avec une expérience concrète et démontrable de 7 à 15 ans. Experts absolus dans tous les domaines et experts stratégiques de grande envergure.
Management : vous dirigez des projets, êtes en contact avec les clients et managez des membres d'équipe
Héritage : vous avez l'opportunité de partager vos connaissances et d'améliorer notre façon de travailler grâce à votre contribution
Défi : Maintenant que vous êtes de retour parmi des personnes partageant les mêmes idées, nous allons vous lancer un défi constructif. Les défis peuvent être complexes (nombreux intervenants), spécialisés (vous seul pouvez le relever), importants (importants investissements) et inconnus (littéralement : nous voulons doubler notre chiffre d'affaires cette année, faire une proposition et la mettre en œuvre).
Argent comptant : un bon salaire, une équipe soudée, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Voilà ce que nous représentons.

Ce que nous attendons de vous

Spécialiste du marketing digital en T. Nous ne vous accorderons pas des années d'expérience, mais vous pouvez à juste titre vous qualifier de profil en T à part entière, fortement axé sur le marketing de performance .
Spécialisations . Vous possédez de solides spécialisations et une connaissance approfondie d'autres sujets de marketing numérique tactique et stratégique.
Vous êtes mordu par les données . Nous avons un professeur de statistiques en interne et une équipe de données à votre disposition. Vos tableaux de bord Looker Studio gagneraient probablement à être mis à jour ;-)
Client lead : Vous serez amené à gérer vous-même des projets : vous communiquerez vous-même avec les clients, et vous le ferez avec un grand sens des responsabilités.
Stratégique : Lorsque nécessaire, vous et l’équipe élaborez des plans de marketing numérique adaptés au client.
Partage des connaissances : Vous partagez vos connaissances et votre expérience avec l'équipe et pouvez compter sur une belle interaction avec les profils seniors

Il est également important de savoir pourquoi vous ne devriez pas postuler

Nous ne sommes pas une agence de branding, de publicité ou d'achat média. Les données et l'analyse sont au cœur de nos préoccupations. Pour le dire autrement : on se sent plus à l'aise avec les tendances et les informations issues des données qu'avec des vidéos TikTok et des séances photos bien réalisées.
Vous n'avez aucune expérience démontrable en marketing de performance (opérationnel et stratégique)
Vous êtes freelance et vous ne pouvez ou ne voulez pas vous engager sur au moins 4/5 pendant 1 an.

Adéquation culturelle

Que devez-vous savoir sur nous ?

Ants Connect est une agence de marketing digital de 35 h/f, implantée au Dok-Noord à Gand et au parc municipal d'Anvers-centre. En collaboration avec nos clients, nous gérons le marketing de performance et de croissance, la publicité en ligne, les données et l'analyse, ainsi que la stratégie digitale.

Ants Connect est une jeune agence de marketing digital (2017) et quelque peu atypique. Pourquoi ?

Parce que vous prenez vous-même la responsabilité de vos clients (avec le soutien nécessaire de notre part bien sûr), alors que dans le modèle d'agence typique, vous, en tant que spécialiste du marketing, êtes « protégé » du client par les chefs de projet et de compte.

Notre culture d'entreprise, c'est ce que nous défendons : doux avec les gens, dur avec les résultats.

Esprit pratique : nous réalisons nos projets sans nous contenter de belles paroles. C'est pourquoi nous sommes reconnus.
Transparence : nous tenons le client informé de ce que nous faisons exactement et lui rendons compte fréquemment
Accompagnement : rien n'est plus solitaire que d'occuper un emploi où l'on ne peut compter sur personne. Nous vous accompagnerons à 100 % dans votre développement personnel. Nous disposons d'un coach d'affaires certifié pour cela.

Notre offre financière

Un salaire senior en fonction de votre expérience et de vos compétences complété par

26 jours de congés + 1 jour d'ancienneté par année travaillée
Chèques-repas à 8 €/jour ouvrable
Écochèques (250 EUR)
Assurance hospitalisation sans franchise
Plan cafétéria (incluant 4 jours de congés supplémentaires par an, matériel de bureau et informatique, épargne retraite, etc.)
Indemnité de déplacement supplémentaire (si vous venez en vélo/transports en commun)
Ordinateur portable (PC ou Mac, dernière génération)
Contribution à l'abonnement de téléphonie mobile et à Internet
Vous choisissez votre propre lieu de travail (Anvers, Gand ou les deux)
Budget annuel de formation
Travail partiel à domicile
1 déjeuner gratuit par semaine
Une voiture
...et encore plus de douceurs...

Votre candidature

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